中行强化纪检监察工作

2019-10-23 作者:七娃   |   浏览(91)

  近年来,中国银行巴彦淖尔市分行聚焦监督执纪问责,强化党内监督,持之以恒落实中央八项规定精神,查处违规违纪行为,不断加强纪检监察队伍建设,推动党风廉政建设。2017年,该分行监察部被自治区分行评为纪检监察工作优秀集体,监察部主任杨永东被总行评为全行纪检监察系统先进个人;2018年,该分行监察部再次被自治区分行评为纪检监察工作先进集体,

  中行巴彦淖尔市分行坚持从严治党、从严治行,坚决做到“两个维护”,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,把纪律挺在前面,紧紧围绕执纪问责,从严教育员工,从严执行制度,从严监督检查,从严整改落实。分行党委与各部室、支行签订《党风廉政责任书》,并监督执行。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,完善监督机构,加大效能监察力度,加强员工警示教育,严防严查各类案件,加重处罚力度,夯实自查自纠及整改工作。

  搜集汇总总行、自治区分行及本行党风廉政建设和反腐败工作文件、各项廉政制度等内容,建立党风廉政学习制度库,强力推进全员大学习,不断深化党性、党风、党纪教育,努力提高党员和广大职工廉洁自律意识,促进全员知底线、明规矩、守纪律,尊崇制度,敬畏法纪,确保依法合规经营管理。去年,分行党委和市纪委第二支部签订了《党建共建协议书》,双方定期共同开展“同上一堂廉洁党课、同过一次组织生活、共同开展廉洁建设”党建活动,共享党建工作信息,交流党建工作经验,实现优势互补,从而进一步提高分行党员干部廉洁自律意识。

  开展“员工异常行为排查工作”,通过家访、节日看望、座谈活动等多种形式,了解员工生活、交友等情况。分行监察部创造性地在各基层机构选定政治可靠、积极上进、要求进步的员工,通过领导谈话,确定其为内控案防工作观察员,对机构发现的异常行为、异常员工,单线向行长、纪委书记、监察部主任汇报,第一时间了解基层机构的情况。通过内部调查,结合外部反映,找准风险点,深查细究问题线索。

  开展“学案例、讲操守、防风险”主题教育活动,在全行内进行宣讲,用身边案例教育大家。组织员工到警示教育基地参观,邀请检察院检察人员上门作司法专题讲座。通过一系列活动,引导员工树立正确的人生观、价值观,树立爱行敬业的职业道德。同时,积极开展政风行风评议工作,中行巴彦淖尔市分行政风行风工作连续5年获评巴彦淖尔市金融保险通讯类别第一名,有效促进了行风建设,提升了服务品牌。