推动组织工作高质量发展

2019-10-26 作者:七娃   |   浏览(174)

 

 

把握主题教育总要求 推动组织工作高质量发展

 

  组织部门作为管党治党的职能部门,要牢牢把握主题教育“十二字”总要求,体现到思想上、落实到工作中。

  “守初心”是基础。理想信念要绝对坚定。坚持打铁必须自身硬,坚定对马克思主义的信仰,坚定对中国特色社会主义和共产主义的信念,做到风雨不动安如山。对党要绝对忠诚。带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者,牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。宗旨意识要绝对牢固。落实以人民为中心的发展思想,把班子配得更优、把队伍建得更强、把基层抓得更实、把人才聚得更多,推动新时代党的组织路线与党的群众路线紧密融合。

  “担使命”是责任。要在激励干事创业上担当作为。突出事业为上,做到高质量发展需要什么样的干部,就选什么样的干部。突出能力提升,扎实推进干部专业化能力提升计划。突出考实评准,优化考核指标设置,发挥好“指挥棒”“风向标”作用。突出关心关爱,真心真情为干部多办实事好事。突出正向激励,为担当者担当,为负责者负责。突出接续培养,大力选拔优秀年轻干部和“女少非”干部,调动好各年龄段干部积极性。要在提升基层组织力上担当作为。抓住“关键少数”,精心组织开展“强党建、促振兴”比武争星活动。抓实基层支部,扎实推进“五个基本”规范化建设。抓强“绝大多数”,完善党员“全链条”管理机制,突出抓好党员星级化管理。要在集聚优秀人才上担当作为。坚持需求导向,深入开展“天赋河套·广纳英才”专项引才活动,精准引才、定向引才。坚持以用为本,加大柔性引才力度,促进人才链与产业链深度融合。坚持“眼睛向内”,发挥好河套学院、农科院等科研院所“孵化器”作用,抓好“河套英才”评选工作。

  “找差距”是路径。提高政治站位。聚焦巡视巡察、督查督导反馈涉及组织工作的问题,从践行“两个维护”的政治高度,切实抓好整改。坚持问题导向。开展组织工作“大调研”,深入检视问题,深化专项整治,让主题教育成为不断解决问题、破解难题的过程。坚持统筹兼顾。坚持把学习教育与调查研究、检视问题、整改落实贯通起来,确保主题教育取得实实在在的成效。运用好“开门纳谏”“整改进行时”等抓手,推动解决好群众的操心事、烦心事。

  “抓落实”是目的。提升能力抓落实,组工干部要做到对党的理论和路线方针政策学习深入、融会贯通,对组织工作政策制度了然于胸、如数家珍,对基层情况知根知底、掌握透彻,对班子和干部提人知事、提事知情。深入一线抓落实,眼往下看,脚往下走,脚踏实地“解剖麻雀”,找出症结,拿出对策。改革创新抓落实,坚持围绕中心服务大局,积极创新工作载体,激发各级党组织、党员干部、广大人才干事创业活力,为实现塞上江南、绿色崛起奋斗目标汇聚磅礴力量。