共享工会资源 “小散杂”企业找到“外家”

2019-12-17 作者:七娃   |   浏览(129)

市总工会有关认真人暗示,安泰街道的共享职工之家建树模式值得乡镇街道警惕。“他们依托党群勾当中心(便民处事中心)打造乡镇、街道共享职工之家,将党建阵地建树与共享职工之家建树有机团结,以乡镇、街道辖区内工会尚未包围到的职工、尚无条件建树职工之家的‘小散杂’企业职工、机动就业群体和新就业形态群体等为主要处事工具,进一步提高了工会组织的认知力、承认度,将工会建成了名副其实的‘职工之家’。实践证明,这样的处事,‘小散杂’企业很需要也很接待。”

共享工会资源  “小散杂”企业找到“外家”

昨日,记者随市总工会事恋人员来到安泰街道办公楼,步入一楼大厅,“党建处事中心”的牌子极端显眼,在一楼窗口中有一个是职工处事站处事台,这正是街道共享职工之家的主要窗口。“我们辖区有‘小散杂’企业二三十家,这个窗口主要就是为他们处事的,认真对机动群体举办创业指导,为‘小散杂’企业提供争议调处、坚苦帮扶、用工咨询等处事。”林敏说。

林敏说,辖区“小散杂”企业职工都可以来街道文化站、职工书屋、图书馆阅览图书,街道4个社区的勾当中心也对他们开放。“我们还开展了念书会,举行打扮搭配、美学、手工建造讲座,开展包粽子角逐、趣味牵手联谊勾当、红称赞党恩卡拉OK角逐等,新2体育,都邀请辖区企业职工介入,最多时介入人员有100多人。”

“90后”女人温晴杙是职工处事站处事台认真人。她汇报记者,处事站是辖区“小散杂”企业与街道打交道的“第一通道”,通过这个窗口把辖区企业职工纳入街道工会处事工具,让更多职工连合在党的周围。

在“共享”中,街道工会扩大了影响力,辖区“小散杂”企业也尝到了实实在在的甜头。李萍汇报记者,本年“五一”前,他们团队被市总工会评为“工人先锋号”。

“据我相识,辖区‘小散杂’企业有的才几个员工,多的也就几十人,新2体育,办公场合都很小,没条件开展工会勾当,职工没有归属感,跳槽现象普遍。本年开展共享职工之家建树以来,我们主动对接,在党建处事中心增设处事台,操作街道工会的园地、人员优势和网络处事平台,为企业职工提供工会常识宣传处事,而且不按期组织开展深受职工接待的文体勾当,企业职工的得到感和幸福感明明晋升。”

安泰街道工会组织辖区企业职工介入包粽子角逐。(资料图片,安泰街道供图)

据相识,安泰街道以党建带工建,让辖区“小散杂”企业共享街道工会资源,走出了一条特色共享职工之家建树阶梯。

海峡网12月2日讯(福州日报记者 李白蕾)临连年关,正是家政工紧缺时。昨日上午,福州鑫兴源家政处事有限公司家政部认真人李萍接到了安泰街道工会副主席林敏的来电,询问是否需要街道搭台辅佐雇用人员。“街道工会一直惦念着我们,让我们很有找到‘外家’的感受。”李萍说。